李在镕称三星已到生死关头，要求所有高管“向死而生”、应对AI时代挑战|界面新闻 · 科技

据央广网，韩联社17日报道 ，韩国三星电子会长李在镕称
，三星集团处于生死存亡关头，要求高管“背水一战”。三星在人工智能芯片领域承受国内外竞争压力 ，尤其在高带宽内存业务领域落后于本土对手SK海力士公司 。

报道援引知情人士的话说，三星集团上月底起组织三星电子等子公司的2000多名高管培训
，强调三星电子需要战略转型
。培训现场播放视频，分享了已故创始人李秉喆和已故前任掌门人李健熙的经营哲学 ，但李在镕并未在视频中露脸。此外
，参会高管还获赠了一块写有李在镕寄语的水晶牌 。

李在镕认为，三星集团已失去内生动力 ，即便舍弃眼前利益
，也应为未来投资。他称，三星已经走到“生死存亡 ”的地步 ，号召三星管理层抱着“向死而生
”的觉悟在危机中自救求生
。

三星电子为集团最核心的子公司
，然而其负责芯片业务的设备解决方案（DS）业绩不尽如人意。今年年初，三星电子发布了2024年第四季度的季报 ，该季度营业利润为6.5万亿韩元（约合人民币325亿元）
，低于分析师平均预期的8.96万亿韩元；收入为75万亿韩元（约合人民币3750亿元），同样低于市场预期 。

据三星最新的业务报告显示 ，三星电视的全球市场占有率从2023年的30.1%降至2024年的28.3%
。同期智能手机占有率从19.7%降至18.3%。三星电子占据主导地位的DRAM占有率也从42.2%降至41.5%，子公司哈曼的数字座舱市场占有率从16.5%降至12.5% 。

李在镕是三星已故前任掌门人李健熙的独子
，2022年10月正式就任三星电子会长
。在韩国社交平台上，一些韩国网友呼吁三星“换帅” ，摆脱家族经营模式
，聘请职业经理人进行更加专业化的管理。